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迪士尼再次降薪，部分员工“无薪休假”
04-14
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所属类型：金融资讯
再次宣布降薪计划，这次将有大量的迪士尼员工进入“无薪假期”。华特迪士尼相关声明称，这是“在没有明确的迹象表明我们何时可以重新开展业务的情况下”，公司被迫做出的“艰难决定”。
近日，各地关闭的迪士尼乐园和度假村向当地捐赠食品。4月5日起，华特迪士尼高层集体降薪——位置越高，降得越多。原CEO鲍勃·伊戈尔(13.460, -0.23, -1.68%)将放弃他在疫情期间的所有薪酬，而现任CEO鲍勃·查佩克则降薪50%。
4月4日讯，由于冠状病毒大流行，公司旗下主题公园和相关业务何时才能重新开放仍“没有明确迹象”，华特迪士尼决定将从4月19日起让部分员工无薪休假
迪士尼在一份声明中表示，无薪休假的员工在休假期间仍将保留全额医疗福利，所有保费由公司支付。
迪士尼没有具体说明将放无薪假期的员工数量或类型，但预计将包括迪士尼乐园和迪士尼世界的大部分工作人员，目前这两项业务仍处于无限期关闭状态。其中，位于加利福尼亚州阿纳海姆的迪士尼乐园于3月14日关闭，位于佛罗里达州奥兰多的迪士尼世界自3月16日起关闭。
迪士尼的最初计划是关闭乐园至3月31日，但该公司已于上周更新了计划，称旗下主题乐园将“无限期关闭”。期间，代表迪士尼乐园工人的工会一直在推动他们的成员在整个关闭过程中获得报酬。
代表迪士尼乐园工人的三名工会官员表示，公司尚未通知他们无薪休假的消息，但计划在周五致电沟通。
“我们不清楚它（无薪休假）将如何适用于我们的工会会员。”代表大约7600名迪士尼乐园员工的工人联合会Workers United Local 50主席克里斯·杜阿尔特(18.750, -2.08, -9.99%)（Chris Duarte）说。“我们只有18号前的工资。但显然，我们希望这种这（工资发放）能延续下去。”
虽然目前的无薪休假仅针对乐园业务，但迪士尼的其他业务也存在很大不确定性。
在此之前，美国总统唐纳德·特朗普（Donald Trump）签署了一项2万亿美元的经济刺激计划，将为数千万因冠状病毒相关停摆而突然面临收入损失的工人提供额外失业保险和其他福利。
迪士尼本周早些时候宣布，所有副总裁及以上级别的高管将减薪20%-30%。迪士尼执行主席鲍勃·伊格尔（Bob Iger）将放弃自己300万美元的薪水，但没有说明这对年终奖金的影响。新任首席执行官鲍勃·查佩克（Bob Chapek）则将从250万美元的薪水中削减50%。
根据此前公布的经济刺激法案内容，一旦企业雇员面临失业，每人每周将领取到额外600美元的失业救济金。但迪士尼表示，公司将继续支付其教育投资项目“迪斯尼愿望”（Disney Aspire）项目被暂时解雇员工的学费。
以下是迪士尼的完整声明：
“COVID-19大流行给我们的世界带来了毁灭性的影响，带来了数不清的痛苦和损失，要求我们所有人都做出牺牲。在过去的几周里，来自政府官员的强制性法令已经关闭了我们的大多数业务。迪士尼员工在此期间获得了全额工资和福利，我们也承诺将在4月18日前完整支付薪资，也就是总共支付五周的补偿。
“然而，在没有明确的迹象表明我们何时可以重新开展业务的情况下，公司被迫做出艰难的决定，采取下一步行动，让目前不需要工作的员工无薪休假。这一无薪休假将于4月19日开始，所有受影响的雇员在休假期间仍将是迪士尼员工。他们将获得全额医疗福利，外加由迪士尼支付的员工和公司保费费用，那些注册‘迪斯尼愿望’项目的人将继续享有教育计划。此外，有带薪假期的员工可以选择在休假开始时使用部分或全部假期。一旦开始无薪休假，他们有资格通过2万亿美元的经济刺激法案以及州失业保险每周额外获得600美元的联邦补偿。“
分析指出，随着主题乐园关闭、电影制作暂停、商店和剧院的收入降至零，电视广告收入受到打击，迪士尼正面临着前所未有的收入下滑局面。
自疫情在美国爆发的近一个月来，拥有96年历史的迪士尼已经蒸发掉了超过三分之一市值。迪士尼股价自2月以来直线下滑，如今股价已跌破100美元，仅为93美元左右，创下五年以来的新低。迪士尼的最新市值已跌至1691亿美元，相比去年11月底的2730亿美元，已经蒸发约38%。
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